L’ADECL intervient dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle.

L’association a pour but d’accompagner des personnes rencontrant des difficultés d’ordre social, professionnel ou de mobilité et ainsi leur faciliter le retour vers un emploi durable.

Dans le champ de l’économie sociale et solidaire, l’Atelier Chantier Insertion (ACI) est une Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) conventionnée par l’État.

Les SIAE accueillent et accompagnent les personnes qu’elles embauchent dans un parcours d'insertion associant expérience de travail, formation et appui socio-professionnel individualisé et adapté à leur situation.

Grâce à la production horticole, aux activités de gestion des Espaces Verts ou celles liées à la Ressourcerie, l’ADECL soutient à travers ses chantiers d’insertion, des adultes souhaitant un accompagnement afin de construire un projet professionnel.

 Nos activités

         Serres & Jardins

Le chantier Serres & Jardins place le ou la salarié(e) au cœur de la réussite de la production horticole.

Le ou la salarié(e) participe à l’entretien des serres, apprend le travail d’horticulture, fait le suivi de production et conseille la clientèle.

Ressourcerie (boutique solidaire/dépôt-vente)

Ce chantier intervient dans le champ de l'économie circulaire. Il propose la vente de produit de seconde main, un service de collecte et de livraisons de marchandises ainsi qu'un dépôt-vente.

Le ou la salarié(e) accueille et conseille la clientèle, sensibilise au réemploi, apprend des techniques commerciales et organise la surface de vente.

 L'accompagnement en faveur d'un emploi durable

L’ADECL, à travers les différents chantiers qu’elle propose, permet à ses salariés de découvrir des métiers, d’acquérir une expérience professionnelle tout en favorisant la (re)mobilisation personnelle et professionnelle.

En outre, les accompagnatrices socioprofessionnelles orientent et soutiennent chaque salarié(e) dans la levée de ses freins à l’emploi et dans la construction de son projet professionnel.

• En intégrant notre chantier d’insertion, vous bénéficiez d’un contrat de travail à temps partiel et à durée déterminée d’insertion (CDDI) de 4 mois, renouvelable jusqu’à 2 ans.

• Chaque chantier est composé d’une équipe constituée d’un encadrant, de deux ou trois assistants techniques et d’une dizaine de salariés en insertion.

• Une accompagnatrice socio-professionnelle vous soutien dans l’élaboration d’un projet professionnel et vous aidera dans vos démarches afin de régler des éventuelles difficultés liées aux démarches administratives, logement, transport, santé, etc.

• Afin de construire votre projet professionnel, vous avez également la possibilité de suivre des formations et des périodes de stage en entreprise en lien avec l’activité du chantier ou dans un domaine différent.

• Vous obtenez de nouvelles compétences professionnelles et des savoir-faire techniques.

Qui peut rejoindre un chantier insertion ?

Les chantiers d’insertion sont ouverts à toutes personnes éloignées de l’emploi et notamment :

• Les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté
• Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ARE…)
• Les demandeurs d’emploi de longue durée
• Les travailleurs reconnus handicapés

Comment postuler pour un chantier ?

Pour postuler sur l’un de nos chantiers :

• Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi …).

• Adressez-nous votre CV et lettre de motivation