Recrutement

Régulièrement, nous recherchons des personnes pour compléter nos équipes. Vous trouvez l’offre ci-dessous.

Pour postuler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sont à adresser à :

ADECL – Monsieur Le Président – La Mignonnière – 86320 Lussac-les-Châteaux ou par e-mail à direction@adecl.fr


Offre publiée le 22 septembre 2021 :

L’ADECL recrute un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion pour son chantier Horticulture & Maraîchage

Structure et contexte

  • L’ADECL, créée en 1990, est une association qui œuvre pour la réinsertion socio- professionnelle de personnes éloignées de l’emploi et en perte de lien social au travers de ses chantiers d’insertion et de son espace de vie sociale.
  • À la suite du développement du chantier Horticulture & Maraîchage, l’ADECL cherche à renforcer ses équipes par le recrutement d’un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion pour sa production horticole et maraîchage.
  • Dans le cadre de ce poste, et sous la responsabilité du Directeur, vous assurez l’encadrement technique des salariés en parcours d’insertion, ainsi que la conduite des cultures et leur commercialisation.

Missions

  • Encadrer techniquement une équipe de 10 à 12 salariés en parcours : organiser et planifier la journée, répartir des tâches sous forme pédagogique et suivre la bonne exécution
  • Mettre en œuvre la production horticole (plantes à massif et plants potagers ; 900 m2 de serres) et développer le maraîchage (jardins associés).
  • Être le garant de la qualité de la production, et organiser la distribution (vente locale directe, restauration collective, …).
  • Effectuer un rapport régulier d’activités auprès de sa hiérarchie, et être force de proposition. Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Transmettre des savoir-faire techniques, des gestes et attitudes professionnels.
  • Participer au recrutement de nouveau salarié, à leur intégration, en lien avec l’Accompagnatrice Socio-Professionnelle et en cohérence avec le projet professionnel. Conduire et entretenir le matériel lié à l’activité, associé à une démarche pédagogique.

Profil

  • Niveau requis: Titulaire au minimum d’un BPREA ou équivalent, et/ou expérience significative en production végétale demandée.
  • Aptitude à encadrer et motiver du personnel ; goût du travail en équipe requis.
  • Bon sens de l’organisation, dynamisme, polyvalence et autonomie.
  • Aisance relationnelle et sens pédagogique indispensable, avec une capacité à s’adapter à la diversité du public et à faire preuse de diplomatie. Bon savoir-être et sens de l’exemplarité. Capacité à entretenir les matériels utilisés pour les différentes activités.
  • Connaissance de l’outil informatique (suite Office Microsoft, Internet).

Obligations et conditions

  • CDD de 3 mois renouvelable suite accroissement d’activité, et pouvant évoluer vers un CDI. Travail 35 heures hebdomadaires, avec possibilité exceptionnelle de travailler le samedi. Salaire brut mensuel en application de la Convention Collective des ACI.
  • Permis B obligatoire ; conduite du tracteur et outils attelés.
  • Poste à pourvoir dès à présent, avec une limite des candidatures au 15 octobre 2021.

Offre publiée le 10 sept 2021 :

L’ADECL recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour son Espace de Vie Sociale

Profil

  • Niveau requis : DE Conseiller(ère) en Économie Sociales et Familiales ou BTS CESF et /ou expérience significative
  • Permis B obligatoire• Dynamisme, autonomie et rigueur
  • Capacité à animer un groupe, bon relationnel et sens pédagogique indispensable • Travail en équipe et en réseau requis
  • Aisance rédactionnelle nécessaire
  • Maitrise de l’outil informatique

Missions

Sous la responsabilité de la Direction :

  • Mettre en œuvre les techniques d’animation collective et les techniques d’accompagnement individuel
  • Encadrer et accompagner un groupe de 6 à 8 personnes sur des activités hebdomadaires d’accompagnement socio-professionnel.
  • Savoir transmettre les connaissances et compétences de vie quotidienne, savoirs faire et savoirs être, favoriser l’insertion sociale.
  • Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires prescrits
  • Adapter une communication facilitant l’accès aux droits et aux devoirs des participants.
  • Contribuer et participer aux projets partenariaux du territoire, MJC, MDS (Maison des Solidarités du CD86), Mission Locale, …
  • Organiser des actions relevant de l’animation locale : ateliers itinérants, loto, …
  • Proposer, mettre en œuvre et planifier des activités manuelles en cohérence avec les besoins et les attentes des personnes
  • Mettre en place et animer des actions de préventions santé des actions socioéducatives et d’accès aux droits en interne et/ou en lien avec les partenaires, en assurer la communication, le suivi et l’évaluationFormaliser la traçabilité des actions pour en faciliter l’évaluation
  • Contribuer aux réponses d’appels à projet (ex : ARS, CAF)
  • Organiser et animer des ateliers pédagogiques de préapprentissage du code de la route afin de contribuer à lever le frein de mobilité

Conditions

CDD de 15 mois, à 35 heures hebdomadaires, pouvant évoluer vers un CDI.
Clôture candidatures fin septembre 2021, pour une prise de poste début novembre Salaire brut mensuel selon convention collective des ACI, coefficient 315 catégorie B Une période de tuilage est prévue avec la CESF titulaire partante (travail en doublon).


Offres permanentes

Nous recherchons des personnes pour compléter les équipes de nos 3 supports d’activité. Pour intégrer l’association vous devez être éligibles au CDDI (Contrat à durée déterminée d’insertion). Votre référent pôle emploi peut vous informer de vos droits à contrat aidé. Nous proposons des contrats de 4 mois, renouvelables, pour une durée hebdomadaire de travail de 24H. Pour postuler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Ouvrier / Ouvrière horticole et maraîchage

Dans le cadre d’un chantier d’insertion, vous travaillerez sous serre, préparerez les sols en vue des semis et plantations. Vous entretiendrez les espaces de culture et vous ferez des compositions florales.

Vous acceptez d’être accompagné dans votre insertion professionnelle.

Ouvrier / Ouvrière d’entretien des espaces verts

Dans le cadre d’un chantier d’insertion (aménagement du cadre de vie), vous aurez pour tâches principales : l’entretien des espaces verts, du petit patrimoine bâti, fabrication et installation de mobiliers urbains, du bûcheronnage, de la ferronnerie, de la peinture…

Vous acceptez d’être accompagné dans votre insertion professionnelle.

Agent d’accueil dépôt-vente / chinetterie

Dans le cadre d’un chantier d’insertion (dépôt-vente / chinetterie), vous aurez les missions d’accueillir, de conseiller, de vendre, de récupérer et de trier des objets. Vous mettrez en rayon, vous aménagerez et entretiendrez le magasin. Du port de charge est à prévoir.
Vous acceptez d’être accompagné dans votre insertion professionnelle.

Visite du Sous-Préfet de Montmorillon

Visite par Benoît Byrski, sous-préfet de Montmorillon, des sites de l’entreprise d’insertion de l’ADECL …

L’ADECL recrute un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale

L’ADECL recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour son Espace de Vie Sociale. Vous trouverez …

le printemps est arrivé….

Bonjour, Nous sommes de retour pour embellir vos potagers. Nous mettons en place à partir de mardi 7 avril 2020, la possibilité …